《学习之道》阅读笔记
介绍
本书的作者是 Joshua Waitzkin,他被称为国际象棋神童,16 岁的时候就获得了国际大师 (International Master) 的称号,并且是太极推手的世界冠军。
这本书类似于他早年的自传,即他如何学习国际象棋和太极推手的。
本主要是记录读后的一些感触,分为心态和学习方法两部分。
心态 (Mindset)
面对问题,解决问题
作者在进行国际象棋和推手比赛的过程中,时常会遇到对手使用不太光彩的手段。比如他小时候跟大人下棋,有的大人会故意把时间拉的很长,因为知道小孩子往往无法长时间集中注意力。再比如他在台湾参加比赛的时候,裁判的判罚明显偏向他的对手。
作者在面对这种不公平的情况,没有消极或者自暴自弃,而是接受现实,并想办法应对。
他很清楚的知道,如果想要赢得比赛,他就必须解决这些问题。所以他针对这些情况做训练,从而可以用最好的方式应对。
比如别人用小手段,想要激怒他,比如在下棋的时候在桌子底下踢他。他就会在训练的时候,模拟这些情况,并尽想办法保持冷静,因为他发现,如果他保持了冷静,对手往往会变得无能狂怒,变得非常好对付。也就是当他能处理这种情况的时候,别人的这些小手段,反而成了他的优势。
多数多人,多数的时候,会专注于对错,是否公平,是否合理。但这些并不影响结果,重要的是,如何改变。
就像宁静祷文里说的
上帝,请赐予我们宁静,去接受无法改变的事;勇气,去改变那些可以改变的事;以及智慧,去分辨两者之间的不同。
Growth Mindset & 长期主义
看待问题有两种方式,一种是静态的,一种是动态的。比如,我们可以认为,一个人数学好,是因为他聪明。也可以看成是努力的结果,同样是数学好,可以被认为是努力的结果。后者被称为 Growth Mindset。
就拿注意力来说,人或多或少都会有注意力上的问题。我们可以认为这是 ADHD – 缺少集中注意力的能力。
但用 Growth Mindset 去看的话,就是要如何锻炼注意力和如何找到合适的方法去集中注意力。Growth Mindset 更关注如何改变当前的情况。
被隐含是,不能只看眼前。很多事情,如果只看眼前,解决起来就很麻烦,甚至是不可能的,但长期看就很容易。比如人的力量几乎不可能在短时间翻倍,但只要每个训练周期,可以增加小小的 5%,15 个训练周期后,力量会翻倍。
微小的改变,经过时间的积累,就会有质的飞跃。
灵活性
LLM 训练里一个重要的概念是 attention,可以理解为,从不同的角度理解信息。比如一句话,我们可以关注情绪,事实。一件事,我们可以关注当前的影响和未来的影响,对自己,对别人的影响。用不同的角度看待事情,会得到不同的结果。
人思考问题,也有特定的角度的。比如运动员在赛季中受伤,从默认角度看,这是一件非常糟糕的事。但换个角度,也是可以理解、分析比赛的机会。作者在书中有提到,很多优秀的运动受伤后,都会更抽象的思考比赛,当他们回归后,对比赛往往会有更深入理解。
再比如作者在准备格斗比赛的时候,一只手受了伤,他就练单手,他发现他慢慢的可以用单手做双手的事情。受伤,对他来说,不再是坏事,反而成了机遇。
事情本身可能没有好坏,主要的是我们要如何应对它。就像《转轮手枪》里的一句话,
There is no such thing as problems, Mr. Green, only situations.
学习方法
神经科学里有个模型是层次化强化学习 (hierarchical reinforcement learning)。对于我来说,一个是从错误中学习,另一个,神经系统理解世界是用了一套复杂的层次系统的,我们要利用系统的机制,让学习更高效。
知识 & 反馈
做事有两种方式,一种是学习尽可能多的知识。另一种是通过反馈,修正方法,或者说遇到问题,解决问题。
比如运动,学运动学的知识是第一种。遇到问题,总结,查资料,想办法是第二种。
我很多时候,更习惯于第一种,一件事搞不定的时候,就会认为是理解的不透彻,并想办法学习更多。但我发现这种方法,前期需要花费大量的时间,可能并划算。有的知识,学了可能用不到,或者到实践有很大的差距。
再一个,知识的重要程度不一样。比如运动科学中的渐进超负荷。理解这一点,可以设计出无数种训练方法。但不理解,就几乎没法安排长期有效的训练。
类似渐进超负荷这些,我们可以称之为原则。如果没有理解原则,有些知识反而是负担。比如我就见过有的团队,会讨论 SLO、SLA、Burn Rate,MTTR 等等时髦的词汇,但稳定性却搞的一团糟。
依赖反馈的好处是,可以把精力花在解决遇到的问题上。比如一个人没有注意力上的问题,那就没必要想着去改善。
依赖反馈,并不仅仅是简单的,遇到问题,解决问题。而是要明确目标,实践,记录,总结分析。并且学习、理解必要的知识。
作者很多方法,虽然他可能不理解背后神经科学上的原理,但却出奇的有效。就像会骑自行车,并不需要知道其物理原理。当然他也从别人的理论和经验里学了很多。
学习的方法不是二选一,而是二者的结合,明确目标,根据具体问题,制定、尝试合适的方法。
记录和复盘
作者会非常详细记录自己下棋的过程,这个对我影响很大。记录是学习的基础,因为没有记录,就不知道当前的情况,改变更无从谈起。有了记录,还要分析问题,找到方向。
现实生活中,还要有明确的目标。竞技比赛目标非常清晰 – 赢得比赛,但生活中或者工程中的问题,往往不是这样,需要考虑多个方面。
Make Things Easy
一位职场人士在重要事情发生的时候,总是没有很好的状态。他找到了作者,作者给的方案是,让这个人先想出自己什么时候状态最好。之后设计了一个流程,让这个流程和状态绑定,当他需要面对重要事情的时候,就执行这一套流程,等这些稳定后,再减少触发的时间。
这个方法非常让我惊艳。因为我的话,很可能会把这个问题归因为集中注意力的能力,解决方案就是锻炼这个能力,比如冥想。但这样的话,问题会变得复杂,解决难度更大。而作者的方法跟更简单,操作性更强。
很多人跟关注问题是什么,比如所谓的第一原则。但,关注如何解决问题,可能会得到更好的答案。
总结
本文主要是记录读后的一些体会。这本书,不是系统的教你如何解决学习上的问题,而更像作者的自传 – 他在成长的路上遇到了哪些问题,如何解决的。读者需要从他的经验里,分析出方法,并根据自身的情况去应用。从实用性的角度看,这是一本非常有启发的书。